.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
Bewerbungsfrist
Position
Lokalisierung
Bei Flexybox versuchen wir, das Geschäft unserer Kunden zu verstehen, damit wir eine Buchungssoftware entwickeln können, die ihren Bedürfnissen entspricht.
Wenn Sie dem Flexybox-Team beitreten möchten, werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen.
Wir bei Flexybox sind stolz darauf, ein dynamisches und visionäres Arbeitsumfeld zu bieten, in dem die berufliche und persönliche Entwicklung im Vordergrund steht. Gleichzeitig haben wir das Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance ganz oben auf unsere Agenda gesetzt.
Wir bemühen uns sehr, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Basierend auf dem Grundprinzip des Vertrauens und dem Wunsch, einen effizienten Arbeitsprozess zu unterstützen, haben wir einen hybriden Arbeitsplatz eingeführt. Es ist also möglich, in dem Maße von zu Hause aus zu arbeiten, wie es für den einzelnen Arbeitnehmer sinnvoll ist.
Da wir uns untereinander mögen und auch bei der Arbeit gerne zusammen sind, veranstalten wir auch Gemeinschaftstage im Büro, um Raum für die Pflege unserer Gemeinschaft zu schaffen. Wir sind der Meinung, dass dies die Grundlage für eine gute Arbeitsbeziehung bildet.
Als Mitarbeiter von Flexybox haben Sie eine Vielzahl von Kontakten, die das gesamte Unternehmen umfassen, und wir kennen uns abteilungsübergreifend. Wir legen Wert auf ein tolles Arbeitsumfeld, in dem es immer einen Kollegen gibt, mit dem man sich austauschen oder zu Mittag essen kann.
Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, so dass unsere Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten können – ganz gleich, wo sie im Lande wohnen.
Wir wollen ein innovatives, motivierendes und anregendes Arbeitsumfeld fördern. Aus diesem Grund konzentrieren wir uns kontinuierlich auf die Weiterbildung und Entwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeiter durch entsprechende Kurse und Schulungsprogramme.
Als lebendiges und dynamisches Unternehmen bieten wir großartige persönliche Karrieremöglichkeiten. Wir haben ein hohes Maß an Mitarbeiterbeteiligung und es ist daher möglich, dem Arbeitsplatz seinen eigenen Stempel aufzudrücken.
Wir haben gemeinsam Spaß und schätzen unsere kollegiale Gemeinschaft. Die Flexybox-Mitarbeitervereinigung organisiert das ganze Jahr über verschiedene Aktivitäten. Wir nehmen zum Beispiel am DHL-Staffellauf teil, haben Brettspielabende und einen Bowlingclub, in dem wir einmal im Monat trainieren (und Spaß haben).
„Ich arbeite mit einem Team zusammen, das die Initiative zur Selbstentwicklung ergreift und ein echtes Interesse daran hat, das Bestmögliche für unsere Kunden zu tun.
Es gibt einen Blick für Details und eine gründliche Herangehensweise, um ein tieferes Verständnis für die einzelnen Unternehmen, aber vor allem für die Menschen dahinter zu gewinnen.
Wir sind stolz darauf, sinnvolle Beziehungen aufzubauen, bei denen Vertrauen eine Zweibahnstraße ist. Ich fühle mich täglich herausgefordert, was meinem persönlichen Wunsch nach einem abwechslungsreichen Alltag entspricht. Wir haben das ultimative Team, mit guter Laune, einem breiten Lächeln und einer großartigen Atmosphäre.
„Meine Hauptaufgaben bestehen darin, die UX zu verbessern, das Interface zu gestalten und die Struktur festzulegen. Das Beste an meinem Job ist die gute Zusammenarbeit im Team und die Tatsache, dass ich kreativ sein kann. Kein Tag ist wie der andere und ich habe viel Einfluss darauf, wie Flexybox aussehen soll. Das ist wahrscheinlich eines der coolsten Dinge hier bei Flexybox, die Möglichkeit, sich einen Namen zu machen.“
„Sie haben viel Einfluss bei Flexybox und Ihre Stimme wird gehört. Wenn man Einfluss hat, übernimmt man natürlich Verantwortung, und man fühlt sich als Teil einer Gemeinschaft. Und das ist hier bei Flexybox stark ausgeprägt. Wir haben nicht nur bei der Arbeit viel Spaß miteinander, sondern treffen uns auch außerhalb der Arbeit, wo wir Bowling spielen, Brettspiele spielen oder an anderen lustigen Veranstaltungen teilnehmen.
Wir wissen, dass die besten Ergebnisse erzielt werden, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind.
Nicht nur unseren Kunden gegenüber zeigen wir ein starkes Engagement. Dasselbe tun wir auch untereinander. Wohlbefinden und ein gutes Arbeitsumfeld sind ein Schwerpunktbereich, in dem wir kontinuierlich neue Initiativen starten und konkrete Aktionspläne aufstellen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter zufrieden und stolz auf ihren Arbeitsplatz sind.
In der Mitarbeiterbefragung von Great Place to Work© geben 95 % der Mitarbeiter an, dass man sich auf die Zusammenarbeit mit ihnen verlassen kann, und 97 % der Mitarbeiter sagen, dass wir uns umeinander kümmern. Darauf sind wir stolz!
Wenn Sie Fragen haben oder eine Demonstration unserer branchenspezifischen Lösungen wünschen, können Sie uns gerne kontaktieren.
Flexybox Dänemark ApS.
Østre Havnevej 31
5700 Svendborg
Dänemark
Flexybox Dänemark ApS.
Østre Havnevej 31
5700 Svendborg
Dänemark
Bliv klogere på Flexybox og vores løsninger.
Du vælger, hvilken branche du vil modtage nyheder om.
